Über die Kitaschmiede®

Die Kitaschmiede – Entwicklung mit Haltung, Tiefe und Praxisbezug

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Die Idee der Kitaschmiede

Die Kitaschmiede steht für eine zeitgemäße, ganzheitliche Entwicklung von Kindertageseinrichtungen und pädagogischen Organisationen. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht einzelne Maßnahmen, sondern tragfähige Prozesse, die Menschen, Strukturen und pädagogische Qualität gleichermaßen in den Blick nehmen.

Wir verbinden Organisationsentwicklung, Führungskräftebegleitung, Teamentwicklung und pädagogische Fachlichkeit zu einem integrierten Ansatz. Dabei arbeiten wir systemisch, personzentriert und praxisnah – immer mit dem Ziel, Entwicklung nachhaltig, wirksam und im Alltag lebbar zu gestalten.

Die Kitaschmiede versteht Organisationen als lebendige Systeme. Entwicklung bedeutet für uns, Orientierung zu geben, Klarheit zu schaffen und Räume zu öffnen, in denen Menschen Verantwortung übernehmen und Qualität wachsen kann.

Arbeitsweise & Haltung

Kennzeichnend für unsere Arbeit sind:

ein systemischer Blick auf Zusammenhänge und Dynamiken
fundierte fachliche und pädagogische Expertise
eine wertschätzende, klare und zugleich verbindliche Arbeitsweise
die Verbindung von Struktur, Haltung und persönlicher Entwicklung

So entstehen Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern im Alltag tragen.

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Unsere Arbeit basiert auf einer klaren Haltung: Entwicklung gelingt dann, wenn fachliche Kompetenz, Beziehungsgestaltung und strukturelle Klarheit zusammenspielen.

Die Kitaschmiede arbeitet prozesshaft statt punktuell. Wir begleiten Organisationen, Führungskräfte und Teams entlang ihrer konkreten Fragestellungen – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung im Alltag. Dabei beziehen wir alle relevanten Ebenen ein: Organisation, Führung, Team und individuelle Rolle.

Gründerin & fachliche Leitung

Die Kitaschmiede wurde von Daniela Galitzdörfer, M.A. gegründet und wird fachlich von ihr geleitet. Sie verantwortet die inhaltliche Ausrichtung, die Konzeption aller Angebote sowie die Begleitung von Organisationen, Führungskräften und Teams.

Ihre Arbeit und über 20 jährige Expertise verbindet Organisationsentwicklung, Supervision, Coaching und pädagogische Fachlichkeit zu einem integrativen, praxisnahen und einzigartigen Ansatz. Die fachliche Leitung aus einer Hand gewährleistet Klarheit in der Verantwortung, hohe Qualität und Kontinuität – auch bei komplexen Entwicklungsprozessen und größeren Projekten.

Erfahrungshorizont (20+ Jahre)

Daniela Galitzdörfer verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Unternehmerin, Teamleiterin, Pädagogin, Trainerin und Coach. In dieser Zeit hat sie Organisationen, Führungskräfte und Teams in unterschiedlichsten Kontexten begleitet – von pädagogischen Einrichtungen über soziale Organisationen bis hin zu komplexen Entwicklungsprozessen und Schulungsaufträgen in der Privatwirtschaft auf Leitungsebene/ C-Level.

Diese langjährige Praxis bildet das Fundament ihrer Arbeit: Sie kennt die Herausforderungen des Alltags ebenso wie die strukturellen, kulturellen und persönlichen Dynamiken, die Entwicklung ermöglichen oder behindern.

Akademische und professionelle Qualifikation, Qualitätssicherung

Daniela Galitzdörfer verfügt über eine fundierte akademische und professionelle Qualifikation:

Master of Arts (M.A.) Beratung in der Arbeitswelt
Schwerpunkt: Organisationsberatung, Supervision, Mediation und Coaching
Systemische Organisationsentwicklerin
ausgebildet nach Trigon und SySt®
Bacherlor Sozialpädagogik
staatlich anerkannte Pädagogin und Psychologin
Agile Coach & OKR Coach
Scrum Master (PSM I)
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv)
Mitglied der Gesellschaft für wertschätzende Gesprächsführung (GWG)

Die Mitgliedschaft in beiden Fachgesellschaften setzt eine anerkannte Qualifikation als Supervisorin voraus und steht für verbindliche Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterbildung und professionelle Selbstverpflichtung.

Lehre und Wissenstransfer

Neben ihrer beratenden und begleitenden Tätigkeit ist Daniela Galitzdörfer in der Lehre und als Autorin tätig. An der IU Internationale Hochschule unterrichtet sie u. a. in den Bereichen Organisationsentwicklung im sozialen Feld, Praxisreflexion, Coaching und Supervision.

Als Trainerin ist sie unter anderem im Aufstiegslehrgang der Führungsakademie Baden-Württemberg eingesetzt.

Die Lehrtätigkeit stellt einen kontinuierlichen Austausch zwischen Theorie, aktueller Forschung und beruflicher Praxis sicher und fließt direkt in die Arbeit der Kitaschmiede ein.

Profil & Alleinstellungsmerkmal

Was die Arbeit der Kitaschmiede besonders macht, ist die Verbindung mehrerer Kompetenzfelder, die üblicherweise getrennt angeboten werden:

langjährige persönliche unternehmerische Erfahrung
Fachwissen und Expertise in Pädagogik, Psychologie und Organisationsentwicklung
fundierte systemische und agile Methodenkompetenz
Supervision und Coaching auf anerkanntem Fachniveau
zusätzliche Expertise im Bereich Gesundheit, Körperarbeit und Fitnesscoaching

Diese Kombination ermöglicht Entwicklungsprozesse, die sowohl strukturell tragfähig als auch menschlich stimmig sind – mit Blick auf Organisationen ebenso wie auf die Menschen, die in ihnen arbeiten.

Unser Team

Vernetzt und bedarfsgerecht

Die Kitaschmiede® arbeitet aus einer klaren Kernstruktur heraus und ergänzt diese bei Bedarf durch ein sorgfältig ausgewähltes Netzwerk erfahrener Fachkolleg:innen.

Je nach Projektumfang und Fragestellung arbeiten wir interdisziplinär mit Expert:innen aus den Bereichen:

Organisations- und Teamentwicklung
Beratung und Coaching
IT, Digitalisierung und technische Infrastruktur

Die Koordination, fachliche Steuerung und Qualitätssicherung liegen dabei stets bei der Kitaschmiede®. So verbinden wir Verlässlichkeit und persönliche Verantwortung mit fachlicher Vielfalt und Flexibilität.

Green Business Meeting. United Partners Team with hands together

Excited motivated multi-ethnic team people give high five in office

Nurse And Doctor Team Meeting Collaboration

Overjoyed diverse businesspeople engaged in teambuilding activity at meeting

Vernetzte Wirkfelder & Kooperationen

Die Kitaschmiede ist Teil eines lebendigen, fachlich vielfältigen Netzwerks. In enger Zusammenarbeit mit ausgewählten Kooperationspartner:innen entstehen eigenständige Wirkfelder, die Entwicklung vertiefen, neue Perspektiven eröffnen und unterschiedliche Zielgruppen passgenau ansprechen.

Diese Kooperationen erweitern den Raum der Kitaschmiede – inhaltlich, methodisch und thematisch – und ermöglichen Angebote mit besonderer Tiefe, Qualität und Strahlkraft.

Inspired Work® Seminare

Vertiefende Seminar-, Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte. Hier werden ausgewählte Themen in größerer Tiefe und mit eigenem didaktischen Fokus bearbeitet.

Galitzdörfer Coaching

Coaching, Organisationsentwicklung und Begleitung persönlicher und beruflicher Entwicklungsprozesse – für Einzelpersonen, Führungskräfte, Teams und Organisationen.

PEDA - Institut, Seminare für Frauen

Seminare und Entwicklungsräume für Frauen mit Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung, innere Klarheit und bewusstes Gestalten von Lebens- und Arbeitsprozessen.